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招聘会结束了,你以为我们的故事就这样完了吗

日期:2017-07-29


      新航线7月份的13场招聘会已完美收官,这一收官感觉仿佛都画上了完美的句号?NO!!!其实,只要我们都主动一点,那我们就有故事了……招聘会才刚宣布结束,新航线的小伙伴们就300多家企业及500多位外贸人才,开始了漫长的回访之旅……◎内容来源:新航线
 
对于本次回访跟踪服务,主要是为了全面的提升新航线人才输送服务质量,收集企业和人才的工作意见与建议,从而让新航线更好的了解用人企业外贸人才的需求,及今后更合理的部署招聘会工作。
回访过程中,大部分企业和人才对新航线的工作表示非常满意……
 
❤  案例1
 
其中,东莞市澳西妮服饰有限公司刘总表示,企业发展需要人才,依靠人才,而企业如何招到满意的、优质的外贸人才,这还是需要专业的团队做专业的事情。与新航线多年合作以来,团队的服务意识很强,并且负责有担当,重点是新航线能根据奥西妮的用人需求,为奥西妮精准地输送外贸人才,减少我们的时间成本外,输送人才流失率为零!相当很不错!
 
 
❤  案例2
7月6号入职东莞市歌尚电子有限公司的黎燕飞同学,不到半个月时间,个人就为公司拿下6万的业务订单,让企业欢欣雀跃、拍手叫好!黎同学表示,有此番佳绩少不了新航线的专业培训及目前歌尚电子的耐心培养。今后将继续勤奋努力,以积极心态,为公司创造更大的价值!
 
 
❤  案例3
东莞市超骏汽配紧固件有限公司李总表示,新航线招聘会为企业提供了一个选人用人平台,服务态度好,政策解答周到,十分满意。通过与新航线的合作,企业用工缺口基本已经满足,在此非常感谢新航线精心为企业搭建的用人平台,全心全意服务企业!
 
 
❤  案例4
7月14号入职东莞厚街涌祺鞋材商行的钟雨情同学跟新航线的工作人员说到,非常喜欢企业的工作氛围,与同事相处相当的融洽,而且用人企业非常的关心员工的饮食健康,有一种家的温馨感。入职前期,工作上还需要继续学习,不断努力,同时,也感谢企业领导的栽培,也感谢新航线给我创造一个如此好的就业学习机会!
 
 
另外,在回访时候,发现有个别少数外贸人才缺少吃苦耐劳的精神,不能持之以恒,有辞职现象发生。
 
针对上述情况,我们将在今后的工作中,不断改进工作方法,帮助人才转变态度和观念,务实地学习工作;二是保持与用工单位的沟通,使招聘单位在工作环境、薪资待遇等方面确实为员工着想,帮助企业做好稳工工作;三是继续有针对性、目的性地举办专场招聘会,以满足招聘单位需求!
加油!加油!加油!